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Je nach Studie wird für das Jahr 2030 ein Mangel von 500.000 oder sogar 750.000 qualifizierten Pflegekräften in Deutschland prognostiziert. Neben dem „natürlichen Schwund“ durch Erreichung des Rentenalters, der in den kommenden Jahren durch die Generation der „Baby-Boomer“ besonders hoch ausfallen wird, liegt dies insbesondere am fehlenden Nachwuchs. Hauptursache hierfür ist das zunehmend schlechte Image der Pflegeberufe aufgrund unattraktiver Arbeitsbedingungen.
Ein komplexes Problem, für das es nicht DIE EINE LÖSUNG gibt. Vielmehr erfordert es ein individuell abgestimmtes Zusammenspiel unterschiedlicher Komponenten:
Hinter diesem Motto verbirgt sich eine wegweisende Strategie, welche das übergeordnete Ziel verfolgt, den Pflegesektor umfassend zu unterstützen.
Für Sie als Arbeitgeber im stationären Gesundheitswesen oder der Langzeitpflege wird es in Zukunft entscheidend darauf ankommen, sich als besonders attraktiv positionieren zu können. Beispielsweise durch die Entwicklung zu einem Magnetkrankenhaus oder den Einsatz moderner Pflegeansätze.
Wir, die TRICURAMED GmbH stehen Ihnen dabei als ganzheitlicher Personalpartner für die Entwicklung individueller Strategien und Lösungsansätze zur Seite.
Aber wie genau?
Unser Konzept umfasst zunächst eine gründliche Analyse Ihrer individuellen Situation sowie der daraus resultierenden Anforderungen und Herausforderungen, um darauf basierend passgenaue Lösungen zu entwickeln. Dank der langjährigen Erfahrungen und der Expertise unseres Beratungsteams sowie der Einbindung unserer spezialisierten Tochtergesellschaften überzeugen unsere Konzepte durch hohe Praxisnähe und maximale Umsetzbarkeit.
Ein Magnetkrankenhaus ist eine Bezeichnung, die von der American Nurses Credentialing Center (ANCC) verliehen wird. Das Magnet-Status-Zertifikat wird an Krankenhäuser vergeben, die bestimmte Kriterien erfüllen, die eine herausragende Pflegepraxis, Arbeitsumgebung und Patientenversorgung fördern.
Der Magnet-Status ist ein Qualitätsstandard, der darauf abzielt, die Patientenversorgung zu verbessern und eine exzellente Arbeitsumgebung für Pflegekräfte zu schaffen. Magnetkrankenhäuser zeichnen sich durch hohe Standards in Bezug auf Pflegequalität, Patientensicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit aus. Die Auszeichnung wird oft als Indikator für hervorragende Pflegepraktiken und eine positive Arbeitskultur angesehen.
Insgesamt zielen moderne Pflegeansätze darauf ab, eine hochwertige, effiziente und patientenzentrierte Pflege zu gewährleisten, die den sich wandelnden Anforderungen des Gesundheitswesens gerecht wird.
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