Unsere Leistungen.

Mitarbeiterbenefits

Mitarbeiter-
benefits

Wertschätzung

  • Individuelles und pro­fes­sio­nel­les Onboarding
  • Ein Ansprechpartner für al­les
  • Unbefristete Arbeitsverträge

Vorsorge und Finanzen

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Auszahlung Verpflegungsmehraufwand (reg. 14 Euro über­re­gio­nal. 28 Euro)
  • Zahlung des vol­len Gehaltes bei Urlaub und Krankheit
  • Schichtzulagen (25% bei Nachtarbeit 21 – 6 Uhr, 25% Mehrarbeit, Sonn- und Feiertage 100%)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 500 Euro
  • Prämienprogramm Mitarbeiter*innen wer­ben Mitarbeiter*innen 1500 Euro (Auszahlung ab 2. Monat)
  • Erfolgsbeteiligung am Unternehmen
  • Steuerfreier Zuschuss für KiTa Plätze von bis zu 150 Euro
  • Vermögenswirksame Leistungen bis zu mo­nat­lich 40 Euro ab dem ers­ten Tag
  • Betriebliche Altersvorsorge Plus – 20% Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Arbeitgeberfinanzierte Vorsorge nach 12 Monaten

Worklifebalance

Worklife-
balance

  • Einflussnahme auf Freizeit- und Urlaubsplanung
  • 30 Tage Erholungsurlaub + 5 Tage Weiterbildungsurlaub
  • 5 Tage Sonderurlaub für eh­ren­amt­li­che Arbeit in Vereinen
  • Freizeitausgleich von Überstunden
  • ex­ter­ne psy­cho­lo­gi­sche Betreuung
  • Übernahme von Gebühren für Sport- und Freizeitaktivitäten (Urban Sports)
  • Gesundheits- und Ernährungsprogramm zwei­mal jähr­lich
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung zur Übernahme von z.B.: Brille, Physiotherapie, Zahnreinigung etc. für bis zu 600 Euro jähr­lich (nach der Probezeit)

Akademie

  • ei­ge­ne Akademie mit viel­fäl­ti­gem Fort- und Weiterbildungskatalog
  • ex­ter­ne Kooperationspartner im Bildungsbereich
  • in­di­vi­du­el­ler Karriereplan

Mobilität

  • Volle Reisekostenerstattung (30ct/​km mit pri­va­tem PKW)
  • Bahncard 100
  • Nach der Probezeit: Firmenwagen mit Tankkarte oder E- Bike

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