Unsere Leistungen.
Mitarbeiterbenefits
Mitarbeiter-
benefits
Wertschätzung
- Individuelles und professionelles Onboarding
- Ein Ansprechpartner für alles
- Unbefristete Arbeitsverträge
Vorsorge und Finanzen
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Auszahlung Verpflegungsmehraufwand (überregional 28 Euro)
- Zahlung des vollen Gehaltes bei Urlaub und Krankheit
- Schichtzulagen (25% bei Nachtarbeit 21 – 6 Uhr, 25% Mehrarbeit, Sonn- und Feiertage 100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 200 Euro
- Prämienprogramm Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen 2400 Euro
- Steuerfreier Zuschuss für KiTa Plätze von bis zu 150 Euro
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu monatlich 40 Euro ab dem ersten Tag
- Betriebliche Altersvorsorge Plus – 20% Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
Worklifebalance
Worklife-
balance
- Einflussnahme auf Freizeit- und Urlaubsplanung
- 30 Tage Erholungsurlaub + 5 Tage Weiterbildungsurlaub
- 5 Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Arbeit in Vereinen
- Freizeitausgleich von Überstunden
- externe psychologische Betreuung
- Übernahme von Gebühren für Sport- und Freizeitaktivitäten (Urban Sports)
- Gesundheits- und Ernährungsprogramm zweimal jährlich
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung zur Übernahme von z.B.: Brille, Physiotherapie, Zahnreinigung etc. für bis zu 600 Euro jährlich (nach der Probezeit)
Akademie
- eigene Akademie mit vielfältigem Fort- und Weiterbildungskatalog
- externe Kooperationspartner im Bildungsbereich
- individueller Karriereplan
Mobilität
- Volle Reisekostenerstattung (30ct/km mit privatem PKW)
- Bahncard 100
- Nach der Probezeit: Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad