Unsere Leistungen.

Mitarbeiterbenefits

Mitarbeiter-
benefits

Wertschätzung

• Individuelles und pro­fes­sio­nel­les Onboarding
• Ein Ansprechpartner für al­les
• Unbefristete Arbeitsverträge

Vorsorge und Finanzen

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Auszahlung Verpflegungsmehraufwand (über­re­gio­nal 28 Euro)
• Zahlung des vol­len Gehaltes bei Urlaub und Krankheit
• Schichtzulagen (25% bei Nachtarbeit 21 – 6 Uhr, 25% Mehrarbeit, Sonn- und Feiertage 100%)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 200 Euro
• Prämienprogramm Mitarbeiter*innen wer­ben Mitarbeiter*innen 2400 Euro 
• Steuerfreier Zuschuss für KiTa Plätze von bis zu 150 Euro
• Vermögenswirksame Leistungen bis zu mo­nat­lich 40 Euro ab dem ers­ten Tag
• Betriebliche Altersvorsorge Plus – 20% Arbeitgeberanteil nach der Probezeit

Worklifebalance

Worklife-
balance

• Einflussnahme auf Freizeit- und Urlaubsplanung
• 30 Tage Erholungsurlaub + 5 Tage Weiterbildungsurlaub
• 5 Tage Sonderurlaub für eh­ren­amt­li­che Arbeit in Vereinen
• Freizeitausgleich von Überstunden
• ex­ter­ne psy­cho­lo­gi­sche Betreuung
• Übernahme von Gebühren für Sport- und Freizeitaktivitäten (Urban Sports)
• Gesundheits- und Ernährungsprogramm zwei­mal jähr­lich
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung zur Übernahme von z.B.: Brille, Physiotherapie, Zahnreinigung etc. für bis zu 600 Euro jähr­lich (nach der Probezeit)

Akademie

• ei­ge­ne Akademie mit viel­fäl­ti­gem Fort- und Weiterbildungskatalog
• ex­ter­ne Kooperationspartner im Bildungsbereich
• in­di­vi­du­el­ler Karriereplan

Mobilität

• Volle Reisekostenerstattung (30ct/​km mit pri­va­tem PKW)
• Bahncard 100
• Nach der Probezeit: Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad

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