Team of doctors in hospital office

Unsere Akademie – Ihre Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist für Pflegekräfte wie Mediziner von ent­schei­den­der Bedeutung. Deshalb ha­ben wir uns bei TRICURAMED von Anfang an der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften ver­schrie­ben. Sie ist we­sent­li­cher Teil un­se­res Produktportfolios so­wie un­se­res Verständnisses von Partnerschaft in der Zeitarbeit.

Die TRICURAMED Akademie bie­tet maß­ge­schnei­der­te Weiterbildungsmaßnahmen nicht nur für un­se­re ei­ge­nen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. Gleichzeitig nut­zen wir un­ser Kundennetzwerk da­zu, für Nachwuchskräfte at­trak­ti­ve Ausbildungsplätze zu schaf­fen.

Immer aktuell

Fortbildung? Weiterbildung? Das Angebot ist viel­fäl­tig. Und so wie Sie selbst  ent­wi­ckelt sich auch das Angebot stän­dig wei­ter. Die Inhalte müs­sen stets ak­tu­ell sein, die Methodik zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation pas­sen.

Das er­for­dert ei­ne ho­he Professionalität und aus­ge­zeich­ne­te Expertise. Beides stel­len wir be­reits bei der sorg­fäl­ti­gen Auswahl un­se­rer Weiterbildungspartner si­cher. Und die­se sind auch von Anfang an in die Planung Ihres per­sön­li­chen Weiterbildungskonzepts mit ein­ge­bun­den.

Die Höher Management GmbH ist un­ser pro­fes­sio­nel­ler Partner in der Weiterbildung für Pflegekräfte. Langjährige Erfahrung und über 500 Dozent*innen ga­ran­tie­ren Qualität und Aktualität. 65 Standorte in Deutschland und ein um­fas­sen­des Online-Angebot stel­len je­der­zei­ti­ge Verfügbarkeit und Erreichbarkeit für un­se­re Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter si­cher.

side view of doctors team discussing diagnosis in hospital, caring doctors concept
Group of students working at the laboratory

Ein guter Start

Wir bil­den aus! Auch hier ge­hen wir bei TRICURAMED ei­nen un­ge­wöhn­li­chen Weg. Als ein­zi­ges Zeitarbeitsunternehmen bil­den wir nicht nur in­ter­ne Fachkräfte wie Personaldienstleistungskaufmann /-frau oder Kaufmann /​ ‑frau für Bürokommunikation aus, son­dern auch Pflegefachkräfte.

Mit un­se­rem Netzwerk aus Pflegeeinrichtungen und Kliniken sind wir in ei­ner idea­len Position, um die neue ge­ne­ra­lis­ti­sche Pflegeausbildung an­bie­ten und at­trak­tiv ge­stal­ten zu kön­nen. Das se­hen wir als Chance, ei­nen ak­ti­ven Beitrag zur Verbesserung des Fachkräftemangels zu leis­ten.